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建议还是改行，我与你遇到的都是一样的问题，过了35岁95％单位都不要，现在的公司也好单位也好宁可要没有经验还干不长的年轻人，也不愿意找一个有经验还能长久稳定工作的中年人，现在的公司招聘被绝大多数的所谓的HR全搞乱了，真正有能力的HR不会把年龄当作硬性条件的，但这样的HR又太少了，很难碰到!朋友一起加油继续找吧！

我现在就遇到这情况，35岁以上找工作真的难，好多都年龄限制

因为很简单，你指望年轻的妹子老谋深算，是有敬业，但是你也知道时间多才有分析经验，所以企业也没有时间去陪养也只是螺丝钉的hr.贪婪法则决定套公式，最快，但是没有质量，说白了还是举得人多时代变了，就本质还想廉价，招新人能满足政策要求，每年学生就业，和减税很多东西，很多看着大不是骗融资就是无核心的，结果做外包卖2次人力成了稳定的，这也分层了，不然很多公司说了投个几亿或者更多那也有多的是活不过5年的，有些3年都不到

一起努力，加油！

我们公司招的大多是35岁以上的，我都算是小年轻，哈哈

我就碰到一个，干了三个月走了

38岁，做了7年拆迁征收管理，2年征收管理和批后手续，创业过做了4年生意，疫情原因结束生意

#北京松松房屋拆迁服务有限责任公司#您好，我在密云做过拆迁服务工作，我于2017年考取的拆迁征收证。

#征地拆迁部门经理#资深拆迁安置工作到转换为征收服务工作

#征收拆迁#有招征收员的吗

#房地产规划开发#今年38岁，民营企业做了7年拆迁征收，国企跑了2年的土地征收和批后手续，做了4年生意，因为疫情破产

#房地产项目管理#从事拆迁征收工作近8年，经验和学历哪个更重要？？？……

#拆迁工作人员#想找一份征收工作

#拆迁经理#寻求拆迁征收管理岗，八年开发公司拆迁征收经验

#贵州锦城房屋拆迁征收事务有限公司#在这里工作是怎样一种体验？

40岁的同龄人，你们在做什么工作？

武汉，想找一份拆迁征收管理的工作，9年开发公司拆迁征收管理工作经验