实习生的具有非常巨大的发展潜力，人家都说应届生是一张白纸，那么实习生就是白纸之前的原材料，相比职场老油条而言，他们更具有可塑性以及发展的潜力，毫无疑问企业甚至社会的未来是他们的，所以发展中企业也需要这样的新鲜血液。招聘实习生对于企业而言会是很好的口碑效应，当实习生实习完一段时间回到学校，他们会将在本公司实习的情况和学校的同学、老师、朋友分享，那么本公司的情况将会暴露无疑。在学校拥有良好口碑的公司在应届生招聘过程中是会很顺利的，实习生能够促进团队年轻化，实习生也能给团队带来很多新鲜的东西，除了新的思维、新的观点等以外，年轻本来就是非常具有感染力的事情。