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我们应该这样选择适合自己的offer!

不曾走远

offer表象是职级和薪酬,背后是平台和组织,不仅要考虑眼前还要考虑之后的成长和工作适应度,选择offer是选择工作愉悦指数,建议了解企业发展,所属业务状况,团队组织如何。

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