新人进入公司后，往往被被分配到不太重要的部门，或着安排做一些打杂跑腿的工作，领导不管，同事不问，好像被人忘记了一样，于是很多新人抱怨吃的是杂粮、干的是杂活、做的是杂人，而且还动不动代人受过，受到蛮横无理的批评和指责，很多大学生初出校门，期望值很高，认为自己有文化，理所应当得到公司重用，但书本知识只是纸上谈兵，由于缺乏经验和能力，工作中难堪大用，只有经过一段时间的磨练，消除不现实的幻想，才能慢慢成长起来。