没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
明天H
浅析在工作中是否可以越级请示或汇报工作!
4969
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
浅析在工作中是否可以越级请示或汇报工作!
干什么事都得有规矩,没有规矩不能成方圆,职场同样如此,职场最大的规矩就是不能越级汇报,这不是什么拿不上台面的潜规则,而是明确规定的组织原则,大部分领导都很有智慧,也深谙组织原则,绝对不会让隔级下属越级汇报影响了正常的组织管理程序,甚而影响了上下级的团结,所以,对越级汇报的下属都比较反感,除非大领导跟你的主管领导之间有矛盾,否则轻易不会接受越级汇报,本想讨好领导没成想却自讨没趣。