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#职场聚焦#刚进一家公司工作了4天,突然接到通知,说这个岗位需要一个熟手并且公司没有时间培训我了,而且老板从国外聘请到更合适的人选,然后我就被辞退了,但招聘的时候不需要任何经验。没有签劳动合同,也没有填写任何入职资料,没有任何入职证明,请问我能申请劳动仲裁吗?

袁女士

不知道,但是可以试一试,鼓励你,但是最后的结果可能不如意的。没有劳动合同呀,你为啥不签,要不可以拿赔偿金一个月吧

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一般都是上班几天后公司才会签合同,试用期有的公司都不签的。我也没想到会这样。
18-06-02
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