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#副店长店长助理#之前无销售经验，现在是副店长，公司外招店长都不考虑升我。店长一定是销售冠军吗？
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#工资待遇#想问下在公司搞技术，月薪：基本1400+岗位4100+绩效1050这个怎么样，合理不合理？
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#评估师#武汉视觉装饰公司有谁去过，没有经验，学徒三个月每月2千然后后面转正，一个月扣1400扣15月合理吗
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#运营管理#华为体验店店长怎么样
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#销售顾问#本人大四毕业生，广州本地人，在广州拿到一个Offer是去Zara的姐妹品牌做副店长，每个月6700，请问合理吗？有前途吗？
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#销售顾问#请问，作为一名大四学生，找到一个offer是在Zara的姐妹品牌做副店长的，每个月只有6700合理吗？有前途吗？
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刚开始要培训一个月之后每个月要从工资里面扣1400扣到17000为止，这种能去吗？有没有大佬讲解一下
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软件开发的工作，进去之后发现是培训公司，实习期每个月1500，转正后每月扣1400。学费两万多。
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面试室内设计的工作，前三个月培训工资两千左右，第七个月开始每个月要扣1400，扣18个月，这正常吗
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#副店长#如果每个月都要不合理的扣你1400你愿意吗？活比别人多，销售卖第一。这样合理吗
刘涛这要看你在什么公司，有没有掌握客户需求，如果客户在乎是你而不是你销售的产品，我建议你可以选择跳槽，如果客户是认可品牌，是谁都一样，我建议你去和老板聊一聊，毕竟不是要求升职加薪。