没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
小神经
#面试经验谈#我很好奇一个事,这些HR看完别人简历后如果不合适这份工作那干嘛还要面试呢?是闲的没事干还是为了冲业绩
4527
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试经验谈#我很好奇一个事,这些HR看完别人简历后如果不合适这份工作那干嘛还要面试呢?是闲的没事干还是为了冲业绩
面试是为了验证简历是否属实,应该是有意,但未必一定能面试通过。但如果以简历上已经写明的内容为借口,比如年龄,专业,性别等,那就是HR的不对了。