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#高级管理#应聘者的经历及能力超过面试官兼主管领导的后果是什么呢
刘振远看面试官的心胸，看公司领导人对该职位的理解、对你的态度及对现有团队的评估，还有更重要的各级面试高管对你的整体评估（行业资历、学习力、变通力、创新力、韧性、合作等）；否则连机会也没有。