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智哥
为什么年轻人越跳槽越迷茫?
在现如今的职场中,大多是90后,甚至是00后,这些年轻人不再单一的追求职场的稳定性,大家不是在跳槽,就是在准备跳槽的路上。大部分人选择换工作跳槽的原因不外乎以下几点:薪资待遇太低;职位没有上升的空间;公司发展不稳定;矛盾斗争的复杂......等。难道换了工作,就真的会更好吗?
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为什么年轻人越跳槽越迷茫?
跳槽这件事一定要慎重。好单位尽量不要跳槽,坏单位混一段时间再跳槽。如果在好单位(准时发工资)工作一段时间没有得到提拔,工资没有提升,首先不要怨恨单位或领导,而应该从自己身上找原因。越是好单位,提升越难。单位好么!自然人才就多,各种背景的人都有,只有才能不一定马上就能得到提升,这时候不要着急,而是潜心修炼,等待机会,是金子总会发光的。如果迟迟没有发光的机会,还是从自身找原因。是不是竞争力不够,是不是为人处世有欠缺。 如果在坏单位(拖欠工资),先忍耐一段时间,努力提升技能,觉得有竞争力再跳槽。不过这种情况再跳槽也是坏单位,只不过工资可能高点,虽然拖欠还是能活下去。 迷茫不当饭吃,有饭吃还迷茫,那就是自己天生就是迷茫症。生活不易,且行且珍惜。