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为什么年轻人越跳槽越迷茫?

孙半农

跳槽这件事一定要慎重。好单位尽量不要跳槽,坏单位混一段时间再跳槽。如果在好单位(准时发工资)工作一段时间没有得到提拔,工资没有提升,首先不要怨恨单位或领导,而应该从自己身上找原因。越是好单位,提升越难。单位好么!自然人才就多,各种背景的人都有,只有才能不一定马上就能得到提升,这时候不要着急,而是潜心修炼,等待机会,是金子总会发光的。如果迟迟没有发光的机会,还是从自身找原因。是不是竞争力不够,是不是为人处世有欠缺。 如果在坏单位(拖欠工资),先忍耐一段时间,努力提升技能,觉得有竞争力再跳槽。不过这种情况再跳槽也是坏单位,只不过工资可能高点,虽然拖欠还是能活下去。 迷茫不当饭吃,有饭吃还迷茫,那就是自己天生就是迷茫症。生活不易,且行且珍惜。

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0 条评论

最后还是回去了,感谢公司的信任给我良好的成长空间
21-05-29
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有点悬
21-04-13
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你说的对,可是天天累的孙子一般,内容简单重复,没有专业知识和能力提升的可能,是否还要坚持?
21-04-12
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那还是暂时留下的好
21-04-12
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21-04-12
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离职后又才想还是原单位好,能回去吗?回去了能得到领导认可吗
21-03-28
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一定要在年轻,精力充沛的时候去多磨砺自己,不断地去积累,沉淀下去,才不会越来越迷茫!
21-03-21
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谢谢您的话,启发了我。 我的公司算是您说的好单位了,可以工作了4年多才升了一级,工资也是涨了一点,但是比着同届的同学落后一大截。想跳槽换一家单位,自己又没有拿的出手的能力,这几年的时间都蹉跎了。
21-03-18
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