大学应届生初到职场中工作，公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务，主要目的是让他们更多地了解公司业务及运作，如果表现较好，老板往往会将一些超出应届生能力范围或其职责范围的事务交代下来，其中包括公司业务外的事务，许多应届生在此时易产生较大压力，但这种貌似挑剔的要求或任务，其实正是公司考验自己的命题之一。