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为什么46岁就没有企业原因招聘,明明各方面都和招聘要求很匹配?谁都有年纪超过45岁的时候。

所以要开始扩大自己的圈子,找内推的机会,让别人有机会看到你的能力。45岁一般比老板大很多,财务本来就像管家婆,岁数大了老板会不会感觉给自己找了一个长辈😂

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论点扩大自己的圈子,啥时都需要,而且这么说就是把任务推给了45+的人,年轻人也需要了解岁数大的人。为什么古语说:不听老人言吃亏在眼前、家有一老如有一宝,难道不是说明经验的作用吗? 少走错路和快速前行一样重要
21-03-17
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