没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
周志儒
招聘官能在简历中看到一个人的能力或合不合适吗?
160023
阅读
49
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
招聘官能在简历中看到一个人的能力或合不合适吗?
一份履历中间有非常多的细节,如果作为招聘连从履历中捕捉细节的意识都不具备。随便瞄一下就做出判断这种招聘是典型的滥竽充数混日子做事的,目前的职场环境很大一部分的HR都是一分钟给出评估意见,甚至连与对方沟通都没有,分分钟可以给对方定性。。分分钟自毁企业形象,好好问问自己,你有什么资格凭自己的主观意识判定别人适不适合呢