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35岁了,是不是应该顺应现实?

风格不统一

往商务经理方向发展也许比较适合你,可以选择比较成熟的施工企业去锻炼,这类企业不多,一般都是国企或者上市企业,待遇中等偏上,但是稳定,未来发展的趋势偏重过程中的高度精细化管理,造价管理的模式也越来越简单,门槛也越来越低,对于这个行业的从业者并不是什么好事,大部分主流地产商的项目都不需要套定额了,算个量就行了,注重高周转,缩短了结算周期,基建项目的pet模式也在普及推广,设计施工一体化了,造价管理成了傻瓜模式,某央企分公司招聘地区预算部长,面试官漫不经心的告诉我,把量算准就行了,我感觉自己多年积累的经验没有什么特别的意义,这也许就是施工企业预算员的悲哀,当然这也只是一份工作,能够养家糊口就好,如果能干的开心,那是惊喜,在这种大的环境下想要具备竞争力,只有抓住一个方向深入,多关注行业趋势,有机会的话尽可能进大企业,你做的每一件事,甚至都会有指引文件,以一个学习者的心态面对工作,百分之80的人注定普通,何必垂头丧气,加油!

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感谢这么中肯的回复,我现在的新单位就是某地产集团全资子公司,想做到商务经理目前就算有能力去胜任也不会给我机会,等级限制很厉害,我对这个公司来说只是一个新人,熟悉公司各项流程和人际,规矩就够我学习的了。这个年龄也不敢随意跳槽了。前公司因为去年疫情经营方面出了大问题不得不重新找工作,熟人的小公司又不想去,不够稳定。这好不容易找到的工作还是只能认认真真干下去。毕竟我还要兼顾家庭。
21-03-17
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您真是解决了我的大难题,感谢~
21-03-17
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