提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
试用期内被辞退,该不该要求公司赔偿?
杨柳
四川/西南石油大学/人事主管
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,公司可以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
郑州-职小Q
官方认证智联分公司账号
谢谢您的耐心回复,已采纳!
21-04-02
赞0
回复
问题来自于
郑州-职小Q
官方认证智联分公司账号
试用期内被辞退,该不该要求公司赔偿?
3715
阅读
3
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#校园问答#试用期被辞退,后赔偿吗?
4回答
3412阅读
#高级管理#试用期最后一天要求转正,却被辞退了?自己工作完成度很高,说没有符合我岗位了,可以赔偿一个月吗
1回答
4362阅读
在公司楼下吵架被辞退可以要求赔偿吗
8回答
8751阅读
工作试用期过了被辞退可以要求赔偿吗。
7回答
9919阅读
新公司试用期一个礼拜无故辞退我 可以要求赔偿吗
9回答
2.0w阅读
试用期保险不给交该不该投诉?
8回答
1.0w阅读
试用期被辞退
3回答
1.4w阅读
试用期被辞退有什么赔偿?
2回答
2673阅读
试用期被辞退该怎么办?
2回答
3267阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
试用期内被辞退,该不该要求公司赔偿?
如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,公司可以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。