HR看好的简历一般都会提交用人部门主管审核，那边有意向这边才会联系你。 也有的公司是人力资源部门和更高级别部门或者领导把关的，用人部门只负责录用和培养。这样的话，面试你的就不会是你的直属上司。当然了，这样可能会产生一些问题。