这种级别的助理岗位属高级管理岗位，对于企业前、后方各部门的业务运营管理基本流程及实际情况都要有非常确切的了解和把握，对外了解行业及市场，能够在内外管理的各个环节给予领导支持和建议，通常该岗位都是从核心部门表现优异的部门负责人中产生，或销售或人力或财务或公共关系，要有突出的专业能力，在此基础上，与老板的配合和沟通都极为重要，简单来说就是同频，助理存在的意义在于简化领导的业务琐碎程度和更好的达成领导预设的管理结果，因此，突出的执行能力也是非常重要的。