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#求职互助帮#大家都在说35岁上下的中年人工作难找,究竟是危言耸听,还是真实存在的?

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我觉得从以下几个角度来回答会比较好。 第一,看这家公司的团队平均年龄,如果都是很年轻的人,咱就没必要往上凑了。 第二,看投简历的是什么岗位?如果是和年轻人抢饭碗的那种基础岗位,我觉得可能机会也不大。 第三,看这个行业是什么性质?比如说互联网行业他们十分坚守这种传统,坚持35岁是一个红线。 不管承不承认,人到了中年,靠自己能力在外面打拼,成功的机会不大,还是要靠人脉。虽然大多数人都不想靠人脉,想靠自己的能力,但这就是社会现状。

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55 条评论

庄化芳 实名
我们想法一样,35岁失业人群都把资源整合一下,既然职场淘汰我们,我们就自己创建一个职场
23-02-13
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我给个建议 ,35岁到40岁左右的中年人 ,如果没有人要,可以自己组建起来 ,建立自己的商业圈,建立自己的团队 。和年轻的商业圈,直接分离 。
22-09-13
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像会计这类越老越吃香,懂吗
22-09-12
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您是技术岗,不一样的
21-07-30
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说的就不对
21-05-23
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有些工作能啃老,有些工作吃年轻,还是看情况
21-05-19
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分析得很透切,现今社会确实是很残酷,一般好的单位企业年龄是硬性要求,如果学历不高有丰富的工作经验还行。要不就要拼关系进大公司。公务员也规定35以内,你还说什么。
21-05-17
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看行业吧,我同事老妈做会计,中级会计水平。退休现在年收入还有20万呢。如果互联网,那种需要创新,或者拼体力,30以后其实可以放弃了,毕竟精力没那么多了。
21-05-17
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35岁不好找工作那是以前年龄小的时候不学枝术不上进,被社会边缘化了,没危机感。
21-05-12
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最主要面试机会没有
21-05-12
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