没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
五月中被炒了（试用期），理由是我考核不过关，但是每次的任务、考核我都是第一个完成的；辞了也就辞了，但是前几天拿到结算工资的时候发现工资没有五月份的（当时签的合同说了试用期被辞退，工资结算到当周），问财务，财务说老板说不要给的，这老板这样做我能去告他吗？
39633
阅读
16
回答
我要回答
推荐阅读
#广州市协合电气设备有限公司#对这家公司无语？
0回答
#才艺特长培训#面试的时候谈好了底薪4000，签合同的时候薪资那一栏是空着的，对方说你签完老板等下就填上了
6回答
#离职那些事儿#我去上班，老板也同意了。三天后，有个谈话，谈话后就被辞退？？
0回答
#行政/后勤/文秘#试用期后转正的工资要书名形式吗？
3回答
上了一年多班，今天被辞，让明天不用去了。理由是我今天对同事发泄小情绪了。工资拖欠不给结，怎么办
2回答
关于实习没有到期，对方办离职手续，我这边没有任何问题
0回答
在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
3回答
昨天上班正好一个月，人力来我这拿我的，劳务合同，给我做工资，然后总经理就找我谈，说我试用期没有过，她也没有说出理由，就辞退我了，我问她理由她说老板意思，具体她也不知道，这样我心里不舒服，辞退没关系，要说出理由，
3回答
试工的话可以先了解考核标准还是试工完进入试用期再了解考核标准
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
五月中被炒了（试用期），理由是我考核不过关，但是每次的任务、考核我都是第一个完成的；辞了也就辞了，但是前几天拿到结算工资的时候发现工资没有五月份的（当时签的合同说了试用期被辞退，工资结算到当周），问财务，财务说老板说不要给的，这老板这样做我能去告他吗？
杨先生建议你不要找律师和仲裁……首先你玩不过他们的……要找就去找媒体，找电视台，找新闻站长……曝光……曝光……