首先不要裸辞。 在后疫情时代，很多企业的招聘门槛都提高了，所以在没有找到新工作的情况下，不要裸辞。 作为生涯规划咨询师，这两年我接触了大量因为裸辞导致半年找不到工作的来访者，在这半年内他们的生活压力非常大，人也会非常的焦虑，所以在没有找到新工作的情况下，首先不要裸辞。 其次，你要分析一下自己在现在公司呆不下去的原因。 是因为这份不能给你带来你所期待的价值，还是这份工作本来就不喜欢。 包括对接下来的工作，如果要找一份新工作的话，你希望在什么行业工作，具体找什么样的工作，自己能够做什么样的事情，希望这些事情能够给你带来什么样的价值。这些问题自己都需要梳理清楚，只有当你清楚了自己要什么，才会知道自己该往哪里去。 再次，提前找物色适合自己的新工作。 当你知道了自己该去哪里，要提前准备适合自己的新工作。 包括梳理适合自己的公司岗位，知道找工作的途径，提前优化简历，做好面试的相关辅导，以及新工作的适应等等。 总之，换工作是个系统工程，在这个过程当中，需要对自己有相对全面的阶段梳理，以及对未来的阶段规划。 如果这些问题自己能理得清楚，可以自己来解决，如果自己理不太清楚，建议找专业的生涯咨询师来帮你解决，从而减少试错的成本。