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無名可取
我是一个新手HR，感觉人力资源工作的专业性不高，可替代性强，我想知道人力资源的竞争力在哪里？
感觉人力资源管理真的学不到什么，可替代性太强，我该如何提高自己的竞争力？
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怎么样的销售岗位可以提升自己的能力，总感觉销售多专业和学历没有太多要求，感觉可替代性太强了是不是呢
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怎样提高自己的不可替代性和核心竞争力？
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我是一个新手HR，感觉人力资源工作的专业性不高，可替代性强，我想知道人力资源的竞争力在哪里？
老想有成公平公正公开