咱们年纪差不多，目前我是在家待着状态，年后也面试了几家，最终都是董事长面试了，让我给他们做一个方案，方案做好后就说不适合，其实我明白，非常有可能就是想通过我做的方案能不能给他们带来点什么灵感。 我想这个对我也是一种激励，起码我需要对市场进行调研，不至于我的职业技能“生锈”。 我想说的是，年龄只不过是一种借口，如果能力以及其它各方面都很优秀，我相信，企业可以忽略年龄这方面问题。 在没有找到新工作前，沉淀自己，切实找到自身有别于其它竞争者的优势，要学会和自己时间，不要把自己逼得太紧。