对于这个问题，你可以尝试这样回答： 如果我是同级员工，我会友善开导他，希望他能调整好心态，积极面对工作中的不顺心。如果他不愿意接纳，保持自己积极心态不受影响，也通过自身行动影响他改变负面心态。 如果我是上级，我会详细和他沟通，了解他负面思想或态度的原因。针对原因，有的放矢，提出个人改善建议，要求和协助，帮助其摆脱负面情绪影响。 希望对您有帮助，觉得有用点赞并关注。👈 更多职场干货，经验分享，职场困惑，欢迎关注我留言👈😜关注我，一起来变更好，加油。