首先这个违法记录指的是什么？是有相关的诉讼纠纷还是劳动纠纷还是有其他方面的违法行为，要进行具体的分析，现在很多大厂都有相关的这种违规违法，甚至劳动纠纷的案例的，但是并不影响这个公司的主体业务与员工的正常关系。 当然，如果是你指的违法行为已经影响到该公司的正常业务，或者说该公司的业务是违法的，那是不建议去的。那如果只是因为其他方面比如是劳动关系纠纷，或者说商业合同纠纷。这类的行为正常来说，是不太会影响到公司整体运营的，还是可以去面试了解的。