如果你懂hr的全部工作，熟悉六大板块以及相关的各项法律法规，有啥不能转的呢。如果不懂，那还是不要考虑转hr了，这个岗位是需要专业人士为企业出力的，你自己也是总经理，如果你手下有个半吊子hr，你自己怎么想呢。