第一，运营的方向有很多种，先确定好平台，再去找工作。 第二，网上有教程和文章，提前对工作内容有一些清楚的认知后再去面试。 第三，不要降低标准，企业招人是为了盈利，你啥都不会，助理岗也不会要你。可以尝试从新店运营开始做起，运营助理只是虚职，后期对你的成长不大，而且工资待遇也不行。 第四，优化简历，把运营考核的内容在自己的简历上展现。让HR知道你是有基础的。 最后，希望你面试成功！