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面试的时候,为什么不能提关于加班的问题?
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面试的时候,为什么不能提关于加班的问题?
面试一些岗位,问加班时长,面试官眼神怪怪,觉得求职者不正常。直接不聊了。 谈到工作和生活的平衡,即便你有孩子,即便你可以高效工作,准点完成任务下班,还非得看领导眼色。 请问有人关心劳动者正常的权利吗?正常的事情提出来反而觉得你不正常,越是加班的部门,越是效率低,你同意吗?