道理没错，本人今年32，有近10年的销售工作经验，虽不说做的特别出众，起码公司安排的任务都能完成，在客户和公司之间也是游刃有余。但是公司就喜欢招一些小年轻，基本工资也高，好的能沉淀下来做个年把，不合适的带个3～5个月就撤，然后作为老员工还要过来擦屁股，全公司80％的客户都在我手上转过，基本就是把客户关系做的差不多了再转给新人，继续搞定下一个客户。