1、顶级销售：认准销售是适合自己的发展方向，在这条路上继续走下去，慢慢向顶级销售的方向发展；2、销售管理：并不是所有销售做得好的人，都可以向管理方向发展，管理也是对人有特殊素质要求的岗位，通常即有一定销售经验、较好销售业绩，同时又具备管理潜质和意愿的人，才适合提拔到销售管理的岗位，再从销售管理积累经验，一步步走向企业高层管理。