先看周末，周末期间大多数HR一般不会处理邮件，因此周末的简历邮件累积非常多，很多都排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现，再看周一，HR周一会有很多琐碎的事情处理，通常周二周三发布启事，接下来的时间就会开始筛选简历、接触候选人。，数据也显示与周五上午9至10点发送的邮件相比，周四同一时段的邮件回复率要高出百分之十二，周二到周四，是简历到达的合适时间，其中周三到达最佳。