其实做更多事和多做事之间，是有着很大差别的，其中甚至是代表了新人对待工作的态度，而这种态度，才真正决定了新人在工作中的表现，首先清楚自己每天的工作内容，今天要做什么，分一个轻重缓急，列一个表，如果当我正在做重要的工作时，恰好让我做，我就会说，领导刚交给我一个事情挺急不好意思，这样让其养成习惯，知道下次让你做的时候，要先通过你直属领导。