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面试通过，体检也通过。人事也确定了工资以及入职日期，但是在入职前几天通知核定工资降低了很多，然后后面又说延迟入职。请问该如何保障个人权益？
vivian你说的是哪家企业？也听说过这样的，如果有书面资料证明，那会对你有利