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不要轻易去辞职了，年龄是个硬伤，离职后，再找一份称心的工作难度很大的，有时，都感觉到社会对自己来讲，是很陌生的。我是找了快一年了，现在压力非常大，一次次的冲击，对事情都产生畏惧感了，动力降到低点了，心理感到空落落的、身体也乏力、烦困，已经影响到身体健康了，现在自己正在试着调整。各位切记

一样的，现在35岁已经属于公司的老龄化员工了。都在辞退范围之内。

一样的，干了十年，谁愿意辞职，都有不得已的原因

是啊，有份𣎴太理想的工作先干着，有点微薄的收入，能减轻生活的压力都是好的，𣎴要像我辞职出来到现在快半年多了，一直没有找到适合自己干的工作，现在生活都过得紧张了，每月还要还房贷，哎....真要命啊！

今天跟朋友聊天，她说到，现在单位都愿招年轻的，因为他们有朝气，有活力，学习能力适应能力都强。而中年人，就有点老气横秋，哪里都比不上年轻人。难道中年人就没活路了，还是说在35岁前务必找一个能干十几二十年的公司，坚持下去绝不能换工作？

哈哈，到处过试用期真的好吗？

你就不认为是国家引导么，我表示怀疑

我去常常换公司！一年换5个！今年要不是领导不同意，估计又在另一家了！找工作自身要硬！

去年下半年在boss直聘求职，那些招聘的企业更不靠谱，已将该网站的账号注销。

谁也不愿意辞职，这个年龄段，只是有时是被迫的，我也是再找工作很长时间了，一言难尽，这个年龄很尴尬，上不上，下不下的。有时候面试聊的都很好，到最后就变成了不适合公司，所以说年龄确实是个硬伤，到了这个年龄，任你有万般的本事，只是不给你机会，你也无从施展，我的要求一降再降，可还是不行，难！

不知不觉已经中年

#人事#41岁了，找个工作太难了，空有十几年的工作经验了，怎么办啊