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问题来自于
Evelyn
你怎么看那些招聘过程中的“降维打击”？
你怎么看那些招聘过程中的“降维打击”？ 例如，你之前的从业经历都是中高层管理人员（比如总监、部门经理），现在招聘者拿着一个专员的薪资，专员的岗位来问你要不要考虑？
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你怎么看那些招聘过程中的“降维打击”？
Lucy这是面试官在考验你的抗压能力，不要过激处理，面对不合理的地方嫣然一笑就好。是非对错，面试官每天面试那么多人，经验很丰富，心里都是有一杆秤的。 如果对您有帮助请点赞并关注，您的支持就是我持续分享的最大动力。[嘿哈] 更多职场干活，求职、升职问题解答，欢迎关注我给我留言～😎