每年本来就有无数人找不到工作，所以才有那么多考公务员的…

刚毕业的大学生算不算是职场小白？对于企业来说。他们更像是一张白纸，更加容易培养，照你这么说，没人愿意招收小白，那岂不是每年都有几百万上千万的人找不到工作？

这点我表示不太赞同。我当时做的一线管理除了管产线上的人员外更重要的是产线安全和质量过关。在产线上和生技还有质检品管部门相互配合最多。生技的工作流程和内容我基本都会干，而我在产线上所要注意的质量问题就是质检品管的工作流程和内容。做为一线管理岗位的工作综合性算是比较强的。不单单只是做好本职！可能是隔岗实战方面的问题比较少一点而已。再者质量方面的工作并不是研发岗位，技术含量并不高。每个企业都有对产品的质量管理的要求不太一样，不过也大同小异。按照企业对产品质量管理的要求走就好了！最后不招收小白？我想说的是对于哪一位刚毕业的毕业生不是小白？难道毕业就不用工作了？哪位工作者刚参加工作时不是从小白做起的呢？哪个岗位的工作不是先以老带新呢？你刚出来时不也是小白？ 面试只是看人资的专业性了。有些人资对于自己所要面试应聘者的岗位要求被反问有些面试官根本答不出来！