开展招聘工作首先要了解招聘的需求，需求是通过用人部门及公司的发展战略而制定的，作为一家新公司人才肯定是需要的，具体需要什么样的人才，什么样的配置是需要有相关的规划。开通招聘端口同样是根据规划来执行，建议跟公司老板进行详细的沟通，明确招聘需求跟相应的计划，如果确实公司没有开通招聘端口的计划，那可以寻求其他的招聘渠道，比如通过线下的人才招聘会，校园招聘，当地招聘信息平台，微信群等发布招聘广告。