每个人注点不一样。但多少HR会关注这几个方面，排序不分先后。 1.应聘者最近所在岗位与招聘岗位是否匹配。 2.性别，年龄，学历，工作年限，证书等基本条件是否符合要求。 3.从业经历经验是否符合要求。 4.薪酬情况是否在岗位薪资范围。 5.跳槽是否频繁。 6.培训教育。 7.工作期望行业，岗位，薪酬。 8.自我介绍。 9.职能岗位及管理幅度。 10.主要工作内容。 希望对您有帮助，觉得有用点赞并关注。👈 更多职场干货，经验分享，职场困惑，欢迎关注我留言👈😜关注我，一起来变更好，加油。