1、学历造假：最为普遍的就是伪造学历，或只是学完了课程但没拿到学位证书，却声称自己达到了某个学历，这类行为存在相当的主观故意；2、工作时间造假：这种造假可能并不被很多人重视，比如有些候选人为了使工作经历看起来更稳定，会延长某一段工作经历的时间，但这些情况很可能在背调中被发现，并且不会被当作小失误而原谅，一般会被认为是别有用心。