首先企业这么做风险很大，当然员工也风险比较大，容易出现劳资纠纷，不知道你老板怎么想的，用这种方式避税，避社保，企业风险太大了。对于这种情况如果你有还想继续上班，就私聊微信问问具体情况吧，能理解就理解一下，毕竟这么发薪资的老板也很少见了。如果真是恶意拖欠，建议保留转账记录，聊天记录，或者内部定薪表之类的，申请仲裁吧。但是实话说，能不仲裁就不要去仲裁，找工作不容易，别浪费时间成本了。