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#销售管理#真正的销售精英其实是35岁以上

陈熙迪

一般来说,主要是年轻的销售便宜,容易接受调教,工作时间长,所有用人单位也都不长久,一般几年就会倒闭或者解散甚至转行,不过我认同销售精英是35以上,因为我自己的成长就是最好的证明,做一线地推、电销、会销、网销都熟悉每个环节,做时间长了销冠到了天花板开始做管理,基本上随便去一个城市独自一个人就可以拉起一个销售公司,这是一个长期沉淀才做到的,当然也不排除优秀的年轻人可以做到,这里说的是一般情况。

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0 条评论

非常认同,,只有真正热爱,从事多年销售岗的同仁们才能深有体会
06-06
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陈建民 实名
是的,可以现在一般单位都卡在35岁!这本身也有很大问题
23-10-22
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这话也对也不对,35岁以上的销售精英贵在行业上下游资源及团队组织管理能力,不是年纪
23-09-30
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我觉得你说的对,销售过了35就必须样样都会,不管去哪行,都可以快速拉起一个团队,制定计划,打开市场。 大家觉得35以后找工作难,主要是因为很多都在一个销售行业里呆太久,没有全面的发展,销售的多样化其实非常欠缺。 起码一个过了35的销售因该一个电话,就能找到欣赏他的老板,根本不会考虑找工作的问题。
23-05-16
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人力资源过剩与长期惯性思维及成本考量。
22-11-02
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
21-03-10
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