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匿名用户
现在好多公司的招聘真是可怕，即使只是面试，还不是员工也要互相尊重吧，一些面试官全程连岗位职责都描述不清楚，只想拿普通员工的报酬请经理级别的人，还觉得别人要求五险到位要求多了。素质堪忧啊！理想要跟有钱人聊，跟普通人聊钱就行了，关键是那些人永远都搞不懂。纯属吐槽一下
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#工业设计#去面试的时候，提前告诉面试官，是一名聋人，但会说话，面试官眼神似乎稍微变了，估计面试又要失败的关键，知道她的要求是什么，我想为什么不尝试一下？这么快就拒绝了，唉，人类真是搞不懂，聋人会懂服装设计，ps,理发，行政管理，等等，这个这样就容易拒绝了吗？
7回答
#职场叨叨叨#最基本的互相尊重吧
6回答
#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答
东兆华美建筑装饰公司你们有去面试过吗 人事特别看不起人 脸上表情各种鄙夷 使我对这个公司充满厌恶
6回答
如何找一份普通的工作
3回答
是不是HR永远都不会35岁
2回答
现在的hr都那么不靠谱吗
1回答
视频面试时，要求面试者打开视频，面试官却全程不开视频
0回答
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现在好多公司的招聘真是可怕，即使只是面试，还不是员工也要互相尊重吧，一些面试官全程连岗位职责都描述不清楚，只想拿普通员工的报酬请经理级别的人，还觉得别人要求五险到位要求多了。素质堪忧啊！理想要跟有钱人聊，跟普通人聊钱就行了，关键是那些人永远都搞不懂。纯属吐槽一下
良莠不齐是正常的，好工作需要耐心和运气