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水煮美人鱼
#销售管理#真正的销售精英其实是35岁以上
真正的销售精英其实是35岁以上才具备各种条件，不管家庭还是社会阅历工作经验都达到了一定境界，可是为什么很多用人单位都把招聘年龄卡在35岁以下呢？
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#销售管理#35岁以上销售出路在哪里？
42回答
35岁以后是不是就真的不配有工作了？
5回答
35岁找工作真的这么难么？工作经验，社会阅历都有，为什么企业招聘非要35岁一下的呢？
9回答
为什么招聘要求35岁以下？35岁以上女性二胎概率少，家庭牵绊少，阅历丰富做事沉稳。
4回答
为什么现在的很多单位招聘限制年龄在35岁以下？35岁不正是社会的中坚力量吗？请大家发表下看法吧
70回答
互联网企业很多都是在年龄卡在35岁 那么35岁以上的互联网人去哪里了？
9回答
必须卡身份证年龄35岁以下吗？为什么正好是35岁？😬
7回答
求职招聘中经常碰见的35岁怪圈，35岁一个经验阅历都可以有了的黄金年龄，为何有的企业招聘态度不一样
5回答
过了35岁还可以重新找工作吗？要求就一定是35岁以下吗
3回答
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#销售管理#真正的销售精英其实是35岁以上
此去经年完全赞同，一般毕业后需要基层历练以及职场波折，之后进入大公司担当团队管理等工作，积累几年后或者可能因为行业或者公司本身的变故出现职涯的停顿转折，尤其是女性中途还需经历产假孩子低龄期等阶段，大约35岁以后重新回到正常轨道重新出发，身处大公司职位基本超级稳定（发展空间狭窄），而此时也是我们身心以及经验技能均厚积薄发的最佳时期，再拼搏十年以上不是问题