发动态

没有新消息

更多内容

#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月,采购员岗位,之后提出离职,工作已经交接,但是接收人不给签字,入职的时候就没有合同,现在,我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办?

桃之夭夭

没有签劳动合同也属于违法行为,你可以拿着工牌,拍点照片,打卡记录,所有能证明你劳动关系的东西,去当地劳动仲裁,就凭没有签劳动合同就可以要双倍。

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445