发动态

没有新消息

更多内容

薪酬最低期望值都没达到,跟上一份工作一样,我还要继续呆下去吗?

沈明兵 实名

看是否有利于长远规划。个人如果没有涨薪是不考虑下个机会的。因为,没有更好。与其不如待在原单位。原单位什么都很熟悉,何必要换。除非下个机会对自己发展更好,平台更大。 如果在面试后,对方给的薪酬未达到预期,怎么谈?可以参考以下。 1.“非常感谢贵公司赏识,也很感谢您的及时回复。目前自己比较纠结,手上有其他薪酬比贵公司高的机会。但我个人内心更倾向于贵公司,面试过程中感受贵公司的平台和发展都不错,你们(HR)又很专业和热情,所以期望您能向公司领导反馈申请,我期望最低xx.盼复” 2.“能收到您的好消息,我真是太高兴了。太好了,终于可以到心仪单位工作了。可是,目前有点小纠结,说实话,其他方面我都很满意,但待遇方面比我得到的另外一个offer提供要低。希望您能帮我争取一点就好了,我的期望是xx,盼复” 希望对您有帮助,觉得有用点赞并关注。👈 更多职场干货,经验分享,职场困惑,欢迎关注我留言👈😜关注我,一起来变更好,加油。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445