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如风过境
年龄作为应聘者限制条件,一定科学么?
现在很多企业在招聘条件上,会加上年龄限制,例如工程师级别的30岁以下,经理级别的35-40之间,超过45岁以上的人,基本上都不考虑了。 可是有的人除了年龄外,确实很符合职位的要求,但就是会被卡死。
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年龄作为应聘者限制条件,一定科学么?
45岁都不要了,实在不知道国家怎么想的,还要延长退休年龄,也不看看市场情况,就可着80后坑