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#offer抉择#工作选哪个
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#应届毕业生#4200入职缴纳五险一//5000试用期三个月后转正五险
1回答
#给自己加油打气#试用期三个月 ，转正后才上五险
2回答
#财务#一家公司说试用期第一个月工资要打八折，第一个月还不缴纳五险一金，要从第二个月开始缴纳，这种公司靠谱？
1回答
#高级管理#好困惑啊不知道如何抉择
5回答
一家公司工资5600，3个月试用期转正后缴纳6险一金，但是按照最低标准缴纳，年终奖不确定看效益，应该有两个月，但是就是一个代理公司的一个办事处，目前公司这边的办事处只有两个，老板说最多找三至四个人 另一家是成熟的台资企业，但是工资只有4500，入职缴纳6险一金，按照工资标准缴纳
3回答
两个工作你会选择哪一个？
1回答
在上海浦东，应届生工资询问
2回答
试用期不给缴纳五险一金是否正常？
3回答
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监理转总包
大西瓜应该去，年纪轻轻就应该去施工单位，不是冲钱，是冲着发展，质量员，可以到质量总监，或者转施工，做生产经理，可以好好规划