审时度势很重要，你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪，否则突然提出，只会使老板反感，最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。