一、你要确保你在跳槽之后的工作岗位有一定的基本功，当然能力越大越好，你在跳槽后的公司所从事岗位的胜任能力，以及对于岗位所接触的知识层面大小，入职后是否真的能够胜任所求职单位的岗位技术要求及岗位职责，首先将决定你在公司的地位，只有地位确定了，相应的才会有薪酬的确定；二、面试技巧：要对目前在职岗位进行包装，如果你能力较好，但是目前岗位只是专员或比较基层岗位，你现在只是对目前的岗位安排不满意，那你完全可以在面试的时候对自己在职岗位进行包装，在面试的时候可以多讲一些你自己懂的方面的知识，多展示你的个人能力。