在体制内有人步步高升，有人原地踏步这是很正常的现象，虽然都在同一个领域，但后天努力不同，当然结果也大相径庭，单位的领导都希望自己的下属工作能力比自己强，工作就轻松愉快，业绩还会非常的好，政绩也会显得卓越，对于工作兢兢业业肯努力下功夫，是非少闲话少的员工领导会重点培养，虽然都在一个体制内，通过观察你工作的态度和能力，领导嘴上不说心里却有杆秤，好领导更会知人善任，你的工作效率高了，业绩才会蒸蒸日上。