跳槽对于新生代职场人来说是一种相对普遍的现象，是一个时机选择的问题，不是一个有无的问题，也不要贴上是非对错的标签，新生代职场人频繁更换工作，一方面表明他们对自身的定位、对职业的认知还不够清晰，另一方面也体现了在就业市场获取职业信息和工作机会的通道也越来越快捷和便利，合理正常的人员流动，在某种意义上有助于职场人的成长和升值，但短期内多次跳槽，对于自己和公司都是一种损失，大多得不偿失。